3月14日，企业召开“宣贯下基层 调研抓落实”2019年工作会议精神主题宣贯活动启动会，会议由企业机关党委书记、事务部部长杨现栋主持，企业党委副书记、工会主席巩国平出席会议。
杨现栋组织学习2019年年会精神宣贯活动方案，传达企业领导对宣贯活动组织、时限、效果等方面的要求，组织大家集体谈认识，并现场抽点3名党员进行发言，深化宣贯活动认识，要求全员高度重视，精心准备课件，围绕预算目标宣贯，结合职责任务宣贯，深入企业一线宣贯，并借机搞好调研工作，加强交流，征求基层对机关工作的意见建议。
巩国平代表企业党委进行了深入动员讲话，首先宣读了2018年度企业党委民主生活会征求基层意见建议，着重就企业机关的意见建议进行了深入剖析，找原因，查根源，明措施，就年会宣贯活动的重要意义从“是反对‘两个主义’的有效举措、是转化年会精神的的具体举措、是建设价值创造性机关的必须选择”三个方面进行了说明。他指出，要紧紧围绕“进一线、听声音、缩距离、访实情、增感情”15字思路，落实“五个带”要求，即：带任务去宣贯，树好机关形象；带感情去宣贯，体现政治素养；带收获回来，树务实作风；带心得回来，体现职业素养；带友谊回来，增强一线意识。
此次会议的召开，进一步统一了思想认识，凝聚了发展共识，为完成年会宣贯活动奠定了坚实基础，机关全体党员纷纷表示：一定要弘扬伟大的铸管精神，发挥党员带头作用，树好机关良好形象，高质量完成年会宣贯任务，为开创新兴铸管美好未来贡献一份力量。
企业机关全体在京党员参加了会议。（文/事务部 图/杨亚京）